世界上最遥远的距离，是你在我眼前，我们却聊不下去。简单来说不会聊天就是让你接不下去话，尴尬症犯我一脸。明明想和朋友好好聊天，拉进彼此的关系，却不想三五句不到就把天聊死了，面对自己心仪的对象，一肚子话到嘴边全变了味，更不用说在公司例会上汇报工作时的语无伦次了。
我们常常会羡慕身边的同事和朋友，为什么他那么能说会道，而自己在陌生的环境里或是自己认为的重要人物面前却结结巴巴，甚至面红耳赤，满屏尴尬。
蔡康永说过：把说话练好，是最划算的事！说话往往是有目的的，聊天则是漫不经心的。只要你与人打交道，你都不可避免的要和人交流，聊天就是侃大山，应酬，或者是，搭讪、扯淡……你看，聊天是一种潜移默化的东西，它没有说话那么功利，但却有时候比说话更能决定你和他人之间的进一步关系。
七君总结了4点聊天小技巧，希望能帮到大家。尽量不要用“不”开头
谈话中引起对方注意的最好方法是说“不”：“你的观点不对、你的意见我不同意、我反对你的意见……”长期的教育使我们相信事情是二元论的，尤其是面对重大事件的时候，每个人都觉得自己手握着唯一正确的观点。
上一份工作的时候，有次和同事上门拜访客户，在谈到一个问题的时候同事说了句“您这个方案不行，做不了”，之后回到公司就接到公司大领导的点名批评，然后直接被辞退。其实同事说的没错，对方也接受了拒绝，但还是在心理上造成了不舒服感。
谈话中引起对方注意的最好方法是说“不”，这没错。但长期的教育使我们相信事情是二元论的，尤其是面对重大事件的时候，每个人都觉得自己手握着唯一正确的观点。先否定对方，以证明自己观点的正确性，这种表达意见的方式会使谈话走向争论、对抗、辩论，最终可能会以不愉快的一拍两散收场。所以，如果你想表达自己的立场，那么直接表达自己意见就好了，完全没有必要否定他人的想法。
不要好为人师经验越丰富，我们越愿意分享自己的经验，我们好期待自己的分享能够给他人带来帮助，但却忽略了交谈的对方并不是这样想的，他需要有一个人好好谈谈，却并不需要你教给他什么。
假设你想在交谈中表达自己的观点，那么用探询的口气，远比那种高高在上的、过来人的、不可辩驳的、掷地有声的口气更容易引发大家的共鸣。因为任何一种那样的表达都可以迅速关闭掉谈话的大门。你还需要了解，每一次谈话其实都是一个独特的学习机会，你的学习首先来源发自内心的交流。比尔伊奈说：“每一个你将要见到的人都有独一无二的东西。”
幽默的谈话方式
曾经有位名人说：“幽默可以润滑人际关系，消除紧张，减轻生活压力，使生活更有乐趣。”适当的幽默感，能让说话的气氛变得轻松愉快。
即使是严肃场合，配合适度的幽默，拉近了与对话者的距离，能让沟通更高效。
一次采访，现场放映了一段白岩松第一次主持《东方之子》的画面，尽管白岩松呼吁大家“一定要做好心理准备”，但画面出来后还是一片笑声——白岩松身着一套不合身的西装，戴一副超大镜框的眼镜，身形瘦削……
片花放完，白岩松一脸苦不堪言：我以为看的是喜剧呢，回头一看是恐怖片。那是我体重最惨的时候，多斤，我现在多斤，多了一袋子面。我觉得自己以前长得非常尖锐，现在长得善良多了，而且比以前好看多了。
认真倾听
为什么人只有一张嘴巴，却需要两只耳朵？
成功沟通的秘诀：能言善道不如洗耳恭听！
说与听，是沟通的两大要件；但是大家都急着说，却少有人用心听。夫妻情愫的日渐淡漠、亲子关系的剑拔弩张与朋友之间的疏离冷落，长期的沟通不良（甚至不沟通）往往是主因，而罪魁祸首正是“听障”：一方或双方不愿倾听。
善于倾听的人，便是用无声的言语默默地激励着那些诉说的朋友砥砺前进，它的力量，等同于一个爱的拥抱，强大并且深入人心。《史记》有句名言说：“言能听，道乃进”，认真倾听才能有所得，幸福都与此相关。
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