很多人都说，自己不擅长当众演讲，一旦出现需要在超过3个人前面说话的时候，就紧张得语无伦次。
当众演讲是每个人必备的技能，职场新人更是需要：很多公司转正时，在转正申请之外，也会要求新员工进行转正演讲；开会时，也需要适当表达自己的观点和看法、需求；面对客户，需要进行产品宣讲、业务培训等等。
或许有人是天生的演讲家，但更多能够做到自信自如地当众演讲的人，都是依靠后天的努力和练习。
如果你看过电影《国王的演讲》，就会知道，连国王都不是天生会演讲的，但是不断的实践和调整会帮助你成为一个成功的演讲人。
（电影《国王的演讲》）
《沟通圣经》的第十章“演讲”，非常详细地介绍了演讲技巧、演讲准备，以及演讲的开场白、主题组织、结尾的注意要点，对于想要提升演讲技能的职场新人来说，是很实用的实践操作指南。
一、演讲准备
“台上十分钟，台下十年功”，演讲或许不要“十年功”，但是准备必不可少。“即兴演讲””随机应变“，很可能会成为一些人一辈子都过不去的”最尴尬时刻“。不想在同学、同事、老师、领导面前突然前言不搭后语、发言没有逻辑一塌糊涂，一定要提前做好准备。
要准备的内容，可以参考《沟通圣经》中列出的清单，包含了演讲的时间、时长、地点、听懂、原因、目的等等，这是在确定要演讲、发言的一开始，就要确认的。
（《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧》）
二、演讲内容
当然最重要的，还是演讲内容的准备。
步骤一：思考
可以先尽可能多地写下来自己的想法；做其他机械性的事务时，可以边做边想，比如做家务的时候、复印文件的时候；跟同事和朋友聊一聊，也会有新的收获；随时记录下来新的想法，手机便签就很方便。
步骤二：搜集资料
准备资料的第二步，尽可能多地去搜集资料，可以是和主题相关的案例、数据。这一部分一定要确认可信度和可靠性，比如数据，权威数据就会更有说服力。
也可以是和演讲技巧相关的，比如调节氛围的段子、笑话等。
步骤三：写演讲大纲
在前两步的基础上，可以开始着手写下演讲的大纲，主题、小标题、主要观点、论点、论据、结论等等，这是演讲的框架和逻辑。
我个人非常喜欢TED演讲，十分钟左右的时间，听各个领域的专业人员讲述自己的观点，是一件非常享受的事情。
有人总结出来了ted演讲的公式：
TED演讲=故事（或案例）+问题+观点（或解决方案）
回想听过的那些优秀演讲，确实如此。
人们都是喜欢听故事的，开场的故事和案例，甚至是演讲者自己的亲身经历，都能引起观众的兴趣，开始代入自己。然后提出问题，促进观众思考——这里往往是观众的知识盲区。接着提出观点或解决方案，就顺理成章了。
当然TED演讲还有很多值得学习的地方，如果有时间，我会详细再写一写这一部分的内容，比如《像TED一样演讲》这本书的干货。
三、开头和结尾的方式
开场的好坏决定了有多少观众留下来，结尾的优劣决定了下次还会有多少人来听你的。
除了故事，《沟通圣经》中还提供了更多的开场注意事项和开场方式：
正式开口之前：确认ppt、翻页笔、话筒、题词卡等都准备妥当；用几秒钟的时间浏览一下听众，也让听众有时间打量你，有一个眼神的交流；一定不要用”今天很荣幸……“开场，没有人愿意听陈词滥调，更不要说”不好意思，可能准备不充分……“之类的，你有自信，观众才会对你有信心。
正式开场：开场有创意、有趣，观众才会买账。
可以一开始就说明演讲的主题，不过一定要简短清晰、简单好记。
不太正式的场合，可以从聊天开始，比如前两天还跟办公室的XXX讨论过一个话题……，被提到的人有认同感，其他人也会更自然地听你讲话，而不会觉得你在”演讲“或者”装13“。
问问题：一定是大家关系而且跟主题相关的问题，”如何理财“”怎么帮孩子准备好入园“等等。
亲身经历，如果能拿自己开玩笑，就更好了，自黑是高级的幽默；
用事实和统计资料开场，既能吸引观众的注意力，也能让大家有知识增量。比如能进行对比的数据，不过一定要简短、正确。
不管用哪种开场白，一定要提前练习，不断改善。选择适合自己的方式，多些创意是最重要的原则。
四、维持听众的兴趣
做锤子手机的老罗，当年是新东方名师，每一堂课都被学生录下来放到网上，听者众多。受欢迎的原因不是课程内容讲的如何精妙，而是满堂课的段子摞段子，仿佛听了一场相声。据说他们的要求就是”三分钟一小笑，五分钟一大笑“。
并不是说所有的演讲和发言都要这样，演讲目的不同，方式也应该随之改变。
但是所有的演讲本身最重要的任务是一样的：维持听众的兴趣。
《沟通圣经》中指出，维持听众的兴趣，有四个重要的特质：
诚恳、热忱、力量、简单
总之，要有感染力。
无论事项阐述自己观点、教会别人一个技能，还是说服别人采取行动，都需要演讲者本身可信、诚恳，充满热情和力量。
同时，也要特别注意”认知偏差“，特别是在关于专业知识讲解的时，演讲者本身对概念名词的了解，会让他以为观众也有同样的知识背景、所以，一定要用观众熟悉的概念来做讲解。
在电视剧《欢乐颂》里，在职场上拼了几年的樊胜美，对同样没背景的杨紫说过：像关关那样的家庭出身的孩子，做事都是有策略的，我们从小没有这样的教育，只能靠自己一点一点学（大意如此）。我一直对这一幕印象深刻，很多人从小没有这样的成长环境，也没有受过相应的教育。但这不等于说，我们就只能通过”吃一堑长一智“来学会沟通、学会演讲、学会工作，一开始就把事情做对才是值得追求的。优秀的书能为我们提供很多有益的参考，为什么不读一读呢？
给职场新人们推荐这本《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧》，这本书没有华丽的辞藻，但都是切实可行的方法和建议，能够帮助我们在最短的时间内获取必备的工作技能。
”会工作“比你具体做什么更要重。
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