我知道有很多小伙伴都是职场人士，他需要面对很多的职场沟通，在跟领导沟通当中，也会遇见我们刚添加新领导，不知道如何去打招呼，让对方对你有个好印象。那当领导说你缺点或提出问题时，又应该如何让对方对你会更加有信心呢？如果自己对领导不满，又应该如何友好的表达出来，并且让领导去做一些调整呢？如果想让领导给你加薪，又应该如何说呢？
今天我将会教你4个与领导聊天的模板，相信你看完之后呢，能够轻松的应对职场当中跟领导的沟通。
1、初次添加领导，怎样说让对方记住你
我们都知道啊，第一印象很重要，第一次添加领导如何去打招呼。领导对你印象深刻呢？
初次添加：感谢+赞美+未来价值+询问建议
下面我们来举个例子：
比如小丽刚到一个公司任职文案，他添加领导之后呢，就可以发这么一段招呼：
感谢李总给我的机会，让我能够来到我们公司。刚进公司的第一天，就感受到我们团队非常的热情友好，很喜欢这样的氛围呢。希望未来能跟着李总获得更多的锻炼。有什么任务，尽管交待，我一定全力以赴。另外还想问个问题，我想做好这份工作，您还有什么建议给我吗？比如有没有什么书可以给我推荐呢？或者有没有一些其他的建议。
你看感谢赞美啊，主要是感谢给自己的机会，赞美团队的氛围，能够拉近你跟领导的距离，也能够表达出你对于团队的认可。那在未来价值当中呢，重点就说明希望未来能够获得更多的锻炼，有事尽管吩咐。那在询问建议当中呢，就会去询问，如果自己要干好这份工作，还有没有其他的什么建议。那这时候领导如果看到，并且还有时间，一般来说都会给你一些小建议。那在这样的互动当中呢，你不仅能够给领导一个懂礼貌上进的一个好印象，还能够增进你跟领导之间的感情。
所以第一次添加领导
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/1209.html
