受疫情的影响，为了增加人员聚拢，求职应聘形式逐步从线下转为线上。线上应聘会有许多长处，好比求职者深居简出就也许和企业HR停止视频口试、认识企业关联讯息；HR们也能有一个与求职者加倍便利的口试疏导渠道。
但只是是线上视频口试是不敷的，在视频口试中，求职者不能对企业的实践处事处境停止查核；况且许多HR（应聘官）反应说，他们通常被逐日洪量噜苏的工做所围困，没那末多时光与每个求职者都去电关联。
为认识决此烦闷，俊才网曾经开拓出了新功用——直聊功用。企业也许直接和求职者停止闲聊，求职者也也许征询心仪企业对于应聘的题目。
01.
企业上岸靠山后，点击“聊一聊”的字眼，便可和求职者在线闲聊。
注视：天天直聊点有20个。次数用完的话也许自主置备，置备道路：效劳置备——置备直聊点——抉择您想要置备的直聊点数。
置备表明：
1.直聊点置备后将与现有的直聊点兼并，统统功用与现有的直聊点功用一致。
2.直聊点置备仅限当天应用。
（如想认识更多请关联您专属的应聘照料哦~）
经过“直聊”的方法，求职者也许与企业应聘负责人停止直接疏导，有益于求职者控制对于企业的“一手谍报”；企业应聘官也也许一边处事一边与候选人在线零间隔疏导。线上应聘联结“直聊”形式，让应聘处事变得加倍便利、加倍高效！
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